Dijeljenje sastanka sredinom godine
Imali smo divno vrijeme dijeljenje priča i napora iza kulisa u Yomeu. Bilo mi je zadovoljstvo odražavati i na uspjehu i izazove koje smo doživjeli u protekloj godini. Nije se bilo savršeno, već o početku male i rastući zajedno.
- Upravljanje i razvoj yome-a
- Izgradnja našeg tima sa svrhom i inovacijama
Yome je porastao osiguravanjem stabilne kvalitete naših proizvoda i tako što je pouzdan partner za naše kupce. Ova posvećenost je ukorijenjena u našem timskom radu. Stalno se razvijamo, a ipak nikad ne gubimo iz vida onoga što je uistinu važno - kupci koje služimo.
Izgradnja yome-a održivog, ljudi - prve kulture
Prije dvije godine, Fangfen Jin pridružio se Yomeu, inspirisanom snažnom opredjeljenjem kompanije ljudima - prve kulture. Počevši kao prodajni asistent - uloga koja povezuje prodaju sa radionicama - brzo je počela davati vrijedne doprinose.
Jedna od njenih prvih inicijativa poboljšavala je standardne operativne postupke (SOP-ove), što je pomoglo u smanjenju troškova i napora koordinacije između odjela. Uz njezinu skromnu i gracioznu ličnost, Fangfen usko surađivao sa saigračima da bi uskladili podatkovni sistem s uslugom za korisnike. To je postigla identificiranjem ključnih poena, razbijajući složene procese i pažljivo analiziranje povratnih informacija korisnika.
Priznavanje njenih izvanrednih dostignuća i doprinosa, Fangfen je bio nagrađen kao najbolji zaposlenik u mjesecu.
Velika čestitam i srdačno zahvaljujući Fangfenu Jin-u za utjelovljenje duha yome-a i pomažući izgradnji održivog, ljudi - prve kulture.
